|
10 yıldır Süregelen Hatalar |
 |
Geçerken günler hızlı hızlı kaybolan güvendi...
|
1-Üyelik
Kulüp üyelik sistemi yıllardır yenilenememiştir.İkibin küsür üye gözükse de kim sağ kim yaşıyor , kimin adresi değişti , kimler aidatını ödüyor belli değildir…Dolayısı ile kongreler belirsizlik ortamının ana nüvesi olmuştur…Çoğunluk ve çoğulculuk nüvesi kaybolmuştur. Dolayısıyla kongreler hesap verme , hesap görme özünden uzaklaşmış KERHENLİĞE dönüşmüştür.
2-Vizyon körlüğü
Kulüp gerçek manada Eskişehirspor’a gönül verenlerin meydanı olmaktan çıkmış , seçilmişlerle atanmışların himmet ve himayesinde olan , açılımlarını da bu himmet ve himaye çerçevesinde gerçekleştirmek zorunda kalan bir camia hüviyetine dönmüştür.
3-Kerhencilik
Bu da camiada vizyon körlüğüne sebep olmuş kulübü , haftayı ve sezonu kurtarmak zorunda kalan Y.Kurullarının oluşmasına sebebiyet vermiştir.
4-Yoğun katılım eksikliği ve olmayan EKİP RUHU
Kongrelerde çoğulculuk özelliği olmadığı için KERHEN Yönetim Kurullarıyla birlikte 15 ila 19 kişi arasında meydana gelen Yönetim Kurullarında yük çoğunlukla birkaç kişinin omuzlarına binmiştir.Bunun sonucu olarak , yıllardır Ekip ruhu kurulamamış , bu da her sene yeni baştan oluşturulan futbol takımına sirayet etmiştir.
5-Bireyselcilik
Yükü omuzlayan birkaç kişi , sorunlarla yüzleşince gerek cebinden gerekse kredi çekerek sorunları aşma çabasına girmiş bu da parayı en çok kulübe aktaran kişinin kemale ermemiş Yönetim kurullarında sözünün geçmesine sebep olmuş akabinde de Yönetim Kurulları içinde sezon sonuna gelmeden istifa’lara sebebiyet vermiştir…
6-Gerçekçi olamayan bütçeler
Hal böyle olunca yıllardır hiçbir şekilde gerçekçi bütçeler oluşturulamamış bunun sonucunda da 7-8 . haftadan sonra büyük finans sorunlarıyla karşılaşılmıştır.
7-Ümit ve Umut tacirliği
Camianın bir şekilde büyük olduğuna inanan zihniyetler , finansına , ekibine , yeni oluşturduğu takımına bakmadan , camia içinde önemli olan dinamikleri ve kitleleri ardına almak adına muhataplarına (camiaya) sanal hedefler göstermişler , bu hedeflerini de sloganlarla süslemişlerdir.
Küçük birkaç örnek;
…. Avrupa Kupalarına derken gayya kuyularına..
Şampiyon olamazsak şehri terk ederim derken değişen statüyle birlikte 2A yerine 2Blere…Daha bir sürü örnek eklemek mümkündür…
8.Hemen başarı uğruna ,yok edilen değer ;ALTYAPI
Hemen başarı için görev paylaşımı bina edildi..Altyapı başka bir dernek bünyesine alındı.Dışarıdan sistem bakımından iyi görünse de , bozuk sistem içinde bu bir şey ifade etmedi. Altyapıda iyi/kötü yetiştirilen gençler hemen başarı uğruna yıllardır eridiler ve gittiler.. Her yıl onlarca transfer yapılırken 11 lerimizde kendi yetiştirdiğimiz evlatlarımıza sadece , işler iyi gitmeyince ve kadro dışı bırakılan topcuların yerine kranpon bağladılar..
Türkiyenin köklü amatör yapısına sahip olmamıza rağmen bünyemizden değerleri hep heder ettik durduk…
9-Öğüten camia…
Ve öğüttük …Sadece öğüttük… Bu ne gıda idi nede un…Dünyanın en şerefli varlığını İNSANLARI öğüttük… Yöneticiyi , Takıma destek olan iş adamını , Teknik adamları , Futbolcuları…. Gelirken hepsi şerefiliydiler , giderken hepsi gizlice ruhsuz , şerefsiz ilan edildi ve gitti…
Hatırlasanıza son 10 yılda bu kulübe kaç futbolcu transferi yapıldı… Ben diyeyim 100 siz deyin 200-300… Ya son 10 yılda gelip giden yönetim kurulu üye sayısı ???? Ben diyeyim 50 siz deyin 150… Ya teknik adam…??? Saymaya gerek yok ortalama 2 den 20 teknik adam…
10-Ve Kaybolan değer ; GÜVEN
Artık aklımızı başa alma zamanı gelmiştir ve geçmektedir ! Kendisini bu camianın içinde nitelendiren her fert !!!
Köklü bir yeniden yapılanmanın , değişimin , savunucusu olmalı , MAKUS TALİHİN yerle bir edilmesi için , hemen başarı uğruna bu hataların her sezon tekrarlanmasında figüran olmaktan çıkmalıyız… |
Bu haber 1182 defa okundu.
Yazan : Esalettin ÖZTÜRK
Kaynak :
|
|
|
